2010.09.01 Wednesday
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今、景気回復で雇用改善しているといわれるなかで、
「格差」の拡大に苦しんでいる世代がいる。就職活動時、
「超氷河期」だった30歳前後の若者だ。仕事に就くの
もままならない人もいる。雇用改善でむしろ、置き去り
にされかねない。彼らの実態と周辺をリポートする。
MSN-Mainichi INTERACTIVE―私たちに未来はないのか
取り残された「超就職氷河期」世代
毎日新聞が主要100社を対象に行った新卒採用計画調査で、
07年春に大量の新卒採用を予定する企業の動向が浮かび
上がった。4月早々から、優秀な新卒の争奪戦が一気に激化
しそうだ。ただ、採用の早期化で、職業や企業への学生側の
理解が不十分なまま内定が続出すると、「雇用のミスマッチ」
で入社後の離職率上昇を招く恐れもある。それを防ぐため、
企業側が採用法を工夫する動きも目立ってきた。
Yahoo!ニュース - 毎日新聞 - <新卒採用>07年春、
各社の争奪戦激化か 本紙調査で判明
ファイル交換ソフト「ウィニー」を開発し、著作権法違反
ほう助の罪に問われた元東大助手金子勇被告(35)の公判が
20日、京都地裁(氷室真裁判長)で開かれ、弁護側は、金子
被告が情報流出や著作権侵害を防止しやすい、新たなファイル
交換ソフトを開発したと明らかにした。
ウィニーをめぐっては、愛媛県警の捜査資料や自衛隊法上の
「秘密」扱いに該当する海上自衛隊の大量のデータが
インターネット上に流出するなど問題が広がっている。
弁護側によると、ソフトはウィニーのファイル交換技術を
応用し、国内の情報技術(IT)関連企業と共同開発した。
Yahoo!ニュース - 共同通信 - ウィニー応用しソフト開発
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